En primer lugar, un Manual de Seguridad y Salud Ocupacional, es un instrumento personalizado y adaptado a las necesidades específicas de cada empresa (depende de cada condición de la empresa). En líneas generales un Manual de Seguridad y Salud Ocupacional, puede estar comprendido básicamente, de éstos puntos:
- Datos de la Empresa
- Organización
- Objetivos del Manual
- Uso del Manual
- Liderazgo y compromiso de la Gerencia
- Política de Gestión Ambiental
- Divulgación de Políticas
- Organización de Seguridad y Salud Ocupacional
- Organigrama y estructura organizativa
- Rol del comité de seguridad y salud ocupacional
- Normas, Procedimientos y prácticas del trabajo seguro
- Principios Generales de Seguridad
- Adiestramiento en la Seguridad Ocupacional
- Marco Teórico y bases legales
- Definiciones básicas
- Programa de seguridad y salud en el trabajo
- Análisis de seguridad del trabajo (A.S.T)
- Identificación y notificación de riesgos
- Plan de contingencia, emergencia y procedimientos
- Plan de señalización
- Salud ocupacional
- Exámenes Médicos
- Equipos de Protección Personal
- Estadísticas
Éstos aspectos de forma general, deben estar comprendidos en el Manual. El contenido se presentan en capítulos, una introducción, una guía para hacer uso del manual, anexos, entre otros. Recuerda que el manual debe ser actualizado, y debe ser avalado y evaluado por el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de la Empresa.
No hay comentarios:
Publicar un comentario