¿Cómo puedes identificar si sufres mobbing?( acoso psicológico en el trabajo )

Los acosadores ponen en marcha su maquinaria destructora porque sienten celos o tienen envidia no tanto por los bienes materiales de la víctima, como por sus cualidades personales: inteligencia, personalidad, profesionalismo, ecuanimidad, etcétera. El acoso laboral se manifiesta sobre todo cuando se incorporan a los centros de trabajo nuevos empleados –más aún si estos son jóvenes y preparados-, pues constituyen una amenaza real para las aspiraciones del acosador y a veces hasta para su permanencia en la organización. Perfiles. Las víctimas suelen ser personas con un elevado nivel ético, son honradas, autónomas, destacan por su iniciativa, poseen una alta capacitación profesional y suelen ser populares entre sus compañeros. Los acosadores, por su parte, tienen una personalidad que destaca por tener alterado el sentido de la norma moral, son agresivos, cobardes, mentirosos, compulsivos, profesionalmente son mediocres y suelen tener complejo de inferioridad. ¿Conoces a alguien así en tu trabajo?...(Agradecimientos a: http://sabiodelasapariencias.blogspot.com/)

¿Cómo puedes identificar si sufres mobbing?.

PERFIL HABITUAL DEL ACOSADO PERFIL HABITUAL DEL ACOSADOR

 

Si sufres ataques a nivel de la organización:

• Tu superior no te permite comunicarte
• Te asigna tareas degradantes o inútiles, o directamente te ignora
• Cambia tu puesto de trabajo con el fin de que no te relaciones con tus compañeros
• Juzga el trabajo que desarrollas de manera negativa
• Pone en duda tus decisiones

                                                 Si sufres ataques a tus relaciones sociales:

• La persona acosadora limita a tus compañeros la posibilidad de hablar contigo
• Tus compañeros rehusan comunicarse contigo directamente o a través de gestos y miradas

 

Si sufres ataques contra tu vida privada:

• Terror telefónico
• Te tratan como si fueras estúpido
• Quieren hacer ver a los demás que tienes problemas de salud mental
• Se ríen de tu forma de ser
• Critican tus creencias políticas, religiosas, tu nacionalidad, etc

                                                Si sufres amenazas con violencia física:

• Te acosan con ofertas y violencia sexuales
• Tu agresor llega a hacer uso de violencia menor

 

                                                   Si sufres ataques verbalmente:

• Hablan mal de ti a tu espalda, difunden rumores
• Critican tu trabajo
• Te amenazan verbalmente, critican o gritan

..fuente: Formas de Expresión y Características del Mobbing.

Marta Rodríguez Martín. Técnica del Gabinete Confederal de Seguridad y Salud Laboral, USO